2基层训练水平良莠不齐，后备人才质量困境凸显 运动队伍水平的高低，与教练员平时的训练管理和比赛的临场指挥能力有很大的关系柔道运动强调技战术的临场多变与合理，必须注重基础训练中摔柔感觉的培养和技术训练的规范性柔道教练不但需要具备良好的专项技术水平，还要具备良好的运动员技术培养能力二，后备人才发展对策 1。

教练需要对自己的能力和不足都有充分了解，充满自信，待人友好，依赖员工并真诚地希望他们成功教练需要敏感，知道何时该插话，何时该安静地听耐心富有幽默感除了具备以上基本素质外，一个成功的教练还必须通晓以下四项基本技能传授咨商绩效评估业绩辅导传授的要点有二因材施教和激发创意。

目前，中国足球青训存在三大挑战一是基层缺乏高水平教练，二是小球员基本功薄弱，三是未能培养起足球兴趣董方卓指出，中国体育产业普遍缺乏专业人才，市场混乱，心态急功近利基层教练多是足球爱好者，持证上岗，但教学水平参差不齐，难以有效提升小球员能力董方卓认为，只有高水平教练才能真正助力青训。

1 级别与要求 D级是中国特有的教练级别，要求从E级开始逐级学习，不得越级 持有D级证书的教练需在四年有效期内参与继续教育或更高级别课程，否则证书将失效2 主要职责 青少年足球培训D级教练的主要工作是负责青少年足球的基础训练和指导，培养青少年对足球的兴趣和技能 基层教练培养他们。

其次，青训体系的不完善也是国足难以强大的重要原因青训是培养足球人才的关键环节，然而，中国的青训体系在选材训练比赛等各个环节都存在诸多问题例如，基层足球教练水平参差不齐，训练方法和理念落后，无法为年轻球员提供高质量的指导同时，青训赛事体系不完善，缺乏足够的比赛机会和锻炼平台，使得年轻。

三教练组人才的流失 国乒教练纷纷离职这个话题，已经不是一天两天了，那么功勋的基层教练离职是为什么1，长年累月在国乒，谁也受不了， 我也问过一些专业球员，因为作为国乒的一员吃喝拉撒睡全在国乒训练基地，甚至每个月有工资，花钱的地方真不多，很多教练甚至全额的把收入交给家人但是。

基层篮球教练的使命包括以下几个方面1 技战术指导基层篮球教练的首要任务是帮助球员掌握正确的篮球技术，包括带球运球投篮传球等基本动作，以及熟练掌握篮球规则2 培养球员的团队精神篮球是一项团体运动，教练需要通过组织各种团队活动，培养球员的团队合作精神和沟通协作能力3 激励球员提升。

人才缺口大据统计，全国健身教练的人才缺口约为10万人左右在清波及武汉地区，由于健身俱乐部的数量不断增加，对专业健身教练的需求也日益旺盛因此，健身教练培训机构在培养专业人才方面扮演着至关重要的角色职业前景广阔健身教练作为与体育紧密相关的行业，其发展前景被广泛看好在健身行业中，新人。

如果部门状况恶化，则表明管理者需要被降级此外，基层管理者还应扮演部属的指导者辅导员教练和导师角色，提供持续的专业培训，培养符合企业需求的人才这一过程也是管理者自身能力提升的机遇正如松下幸之助所言“松下的目标不仅仅是盈利，更是成为培养经营管理人才的学校”。

D级教练员的主要职责在于指导青少年球员，帮助他们在足球技能战术和理论知识方面获得提高 他们通过科学的训练方法，培养青少年的足球兴趣，提升他们的身体素质和技术水平同时，D级教练员还承担着基层教练培养的任务，通过传授自己的经验和知识，为基层足球培养更多的专业人才获得D级教练员证书需要具备。

首先应不断完善自身的专业知识能力结构，既要具有一般素质的群集职业能力，更要突出培养岗位专项能力1其次多方的学习新知识，避免知识体系单一，在学习的同时结合实践2最后，时刻关注市场变化，转变自身的教学方式和理念。

众多分管青少年足球训练的官员与教练均表示，从目前情况来看，“体教结合”是一条不错的路重庆七中体卫艺处主任肖庆林强调“中国青少年足球人才，绝对不能是读不了书才去踢球的人” 不择手段造假，起点缺乏诚信 肖庆林有三十多年青少年足球人才培养经历，耳闻目睹了很多“怪事”“中青队应该。

张振希表示，新入选的选手虽然身高条件良好，但几乎没有接受过正规训练，培训工作需要从基础技能如垫球传球开始若基层队伍不能培养出一批优秀选手，新疆代表国家水平的队伍将面临严峻挑战为解决这一问题，自治区体育局正采取措施，在全疆范围内推广沙滩排球项目，激发基层教练培育人才的积极性，以补充。

中国足协D级教练的主要职责是青少年足球培训，尤其是针对中小学和基层的教练员培养D级和E级教练是中国特有的级别，D级是根据中国国情设置的，教练员需要从E级开始逐级晋升，不能越级持有D级教练证书的人需要在四年有效期内参加继续教育或更高级别课程，否则证书将失效足协改革中，强调了对青少年。

旨在全面提升教练员的综合素质和执教能力通过培训和考核后，才能获得相应的资格证书，担任青少年足球队的主教练或助理教练，或在社区学校等基层单位中担任足球教练员总之，中国足协的D级教练员是基层足球教练队伍中的重要组成部分，他们承担着培养青少年足球人才提升基层足球教练水平的重要任务。

从多方面看，国足规划方向有以下几点一本土教练培养应加强本土教练体系建设，给予本土教练更多机会和资源，让他们在实践中积累经验提升能力，减少对外教的过度依赖二青训体系完善加大对青训的投入，建立科学系统的青训体系，从基层抓起，培养更多有潜力的年轻球员，为国足提供人才储备三球员。

第三，教练也懂得主体在哪，所以更多的是人才的培养，后来为什么说足球一代不如一代，就在这里，因为没有了传承，没有了精英的培养，没有优秀的教练进入基层，我们一步一步走过来，就是这样的结果”中国足协主席，足球分管负责人已经换了多少届了，专业足球运动员出身的有几个当然这也与足球人才少。

中国足球以前，也不是因为教练不行，主要是，球员自身素质不行，没有耐性，没有吃苦耐劳精神，足球是一项比耐力，比意志，比技术综合性的 体育 项目，球员身体不具备这些素质，想达到高峰，要出好成绩是不可能的 作为中国人，不是足球不行，也不是都不行而是，从小培养足球理念不够深入，孩子从小没有对足球概念的理解，作。